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Installation, transition, transmission : découvrez notre outil pour accompagner vos démarches dans ces moments clés.
Je découvreFace aux conséquences des évenements climatiques sur les exploitations agricoles, la MSA vous accompagne.
Prise en charge et aménagement du paiement de vos cotisations, soutien psychologique, aide au répit, étude de vos droits aux prestations sociales : des solutions existent pour faire face aux difficultés liées à la canicule. Contactez votre caisse MSA pour bénéficier d'un accompagnement adapté à votre situation.
Envie de faire bouger les choses sur son territoire ? La MSA Auvergne soutient les projets pensés, voulus et pilotés par des groupes de jeunes âgés de 11 à 22 ans. L'édition 2026/2027 du concours "Appel à Projets Jeunes" est lancée en MSA Auvergne !
À partir de l’automne 2026, le calcul de votre Allocation Adulte Handicapé (AAH) change. Ce changement concerne tous les travailleurs en ESAT. Vous devez maintenant déclarer vos ressources tous les 3 mois à la MSA. Cela permet de calculer votre aide avec vos revenus les plus récents. La MSA va vous envoyer un courrier ou un e-mail pour vous expliquer quand commencer.
Jeunes âgés de 18 à 25 ans, le service Action Sociale vous propose une aide pour accompagner votre poursuite d'études supérieures ou apprentissage. La demande renseignée, signée et accompagnée des justificatifs doit être déposée avant le 18 novembre 2026.
La MSA est l’intermédiaire entre les parents séparés dans la gestion des pensions alimentaires fixées pour leurs enfants. Si vous êtes concernés, vous n’avez pas besoin d’en faire la demande. Les professionnels de justice transmettent directement votre dossier à l’Agence de recouvrement et d’intermédiation des pensions alimentaires (ARIPA) de la MSA dès que la pension alimentaire est fixée, pour une mise en place rapide du service.
La loi évolue pour mieux vous protéger. Depuis le 1er janvier 2022, ce statut est limité à 5 ans. Si vous étiez déjà conjoint collaborateur à cette date, vous pouvez le rester jusqu’au 31 décembre 2026. Après cette échéance, pour continuer à travailler sur l’exploitation, vous devrez choisir l’un des statuts suivants : Salarié agricole ou Chef d’exploitation / associé d’entreprise agricole. Ces statuts vous garantissent une protection sociale complète. À défaut de choix avant le 31 décembre 2026, vous serez automatiquement considéré comme salarié.
Réduction du stress, amélioration de la production, sociabilité accrue et bien-être sont autant de points que la musique peut impacter dans les élevages.