1/Les cotisations : Amexa, IJ Amexa, vieillesse de base, RCO

 

Les cotisations d'assurance maladie-maternité (Amexa) et d'assurance invalidité

La cotisation d'assurance maladie-maternité (Amexa) et la cotisation d'assurance invalidité financent les prestations d'assurance maladie, de maternité et d'invalidité.

Pour les chefs d'exploitation ou d'entreprise agricoles exerçant leur activité à titre exclusif ou principal et domicilié fiscalement en France

La cotisation d'assurance maladie-maternité (Amexa) dont vous êtes redevable est calculée à partir de vos revenus professionnels. A compter de 2026, le taux de cotisation d'assurance-maladie-maternité (Amexa) dont vous êtes redevable fait l'objet d'une réduction dégressive en fonction de vos revenus professionnels d'activité. Pour les revenus jusqu’à 20% du plafond annuel de la sécurité sociale (PASS), cette cotisation a même été supprimée.

Cotisation Amexa : taux applicable pour les chefs d'exploitation ou d’entreprise

Montant de votre assiette de cotisations sociales	Taux applicable
Inférieurs à 20% du plafond annuel de la sécurité sociale, soit 9 612€ pour 2026	0%
Supérieur à 20% du plafond annuel de la sécurité sociale et inférieur à 40 % du PASS Entre 9 612€ et 19 224€ pour 2026	Entre 0% et 1,5% (T1 × [assiette de cot-(0,2 × PASS)]/ (0,2 × PASS))
Supérieur à 40% du PASS et inférieur ou égal à 60% Entre 19 224€ et 28 836€ pour 2026	Entre 1,5% et 4% ((T2-T1) × [assiette de cot-(0,4 × PASS)]/ (0,2 × PASS)) + T1
Supérieur à 60% du PASS et inférieur ou égal à 110% Entre 28 836€ et 52 866€ pour 2026	Entre 4% et 6,50% ((T3-T2) × [a-(0,6 × PASS)]/ (0,5 × PASS)) + T2
Supérieur à 110% du PASS et inférieur à 200%  Entre 52 866€ et 96 120€ pour 2026	Entre 6,5% et 7,7% ((T4-T3) × [assiette de cot-(1,1 × PASS)]/ (0,9 × PASS)) + T3
Supérieur à 200% du PASS et inférieur à 300%  Entre 96 120€ et 144 180€ pour 2026	Entre 7,7 et 8,5% ((T5-T4) × [assiette de cot-(2 × PASS)]/ (1 × PASS)) + T4
Uniquement pour la partie de l’assiette supérieure ou égale à 300% du PASS  Soit 144 180€ pour 2026	6,5%

Mise à jour : février 2026

 

Plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) : 48 060 € pour l'année 2026

 

Taux applicables

T1 = 1,50%

T2 = 4%

T3 = 6,50%

T4 = 7,70%

T5 = 8,50%

 

A NOTER 

A compter de la campagne de 2025 de déclarations des revenus de 2024, les jeunes agriculteurs peuvent bénéficier des taux réduit AMEXA cumulé à l’exonération jeune agriculteur. 

Les cotisants qui ont opté pour le taux de cotisation réduit AMEXA sous l’empire du droit ancien et qui sont toujours éligible à l’exonération jeune agriculteur verront leur option révoquée pour pouvoir bénéficier du cumul.

Pour les membres de votre famille

Les cotisations dues pour votre aide familial et/ou votre associé d'exploitation correspondent à un pourcentage de vos cotisations d'assurance maladie-maternité (Amexa) et d'assurance invalidité.

Pour votre collaborateur d'exploitation (conjoint, concubin, pacsé), vous êtes également redevable d'une cotisation forfaitaire de 41€ (montant pour 2026) pour la couverture du risque invalidité. 
 

CAS PARTICULIER

Les conjoints reprenant l'exploitation ou l'entreprise agricole à la suite d'un divorce ou d'une séparation, peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'une réduction de 50 % des cotisations d'assurance maladie-maternité (Amexa) et d'assurance invalidité. Renseignez-vous auprès de votre MSA.

Les chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole à titre principal bénéficient d'une réduction de 10% du montant de leur cotisation invalidité lorsque celle-ci est calculée sur l'assiette minimum de 11,5% du PASS soit une cotisation d’un montant de 55€ pour 2026.

Cette réduction ne s'applique pas si vous bénéficiez d'une mesure d'exonération applicable à la cotisation Amexa à l’instar de l’exonération Jeunes Agriculteurs (JA) ou si vous exercez votre activité agricole en Outre-Mer. A noter que cette réduction est cumulable avec l’exonération ACRE.

La cotisation IJ Amexa

L'indemnité journalière Amexa vous permet de bénéficier, depuis 2014, d'un revenu de base lors d'un arrêt de travail prescrit en cas de maladie ou d'accident de la vie privée. 
Cette cotisation forfaitaire est à la charge de l'exploitant ou du chef d'entreprise agricole. Elle est valable pour lui-même et les autres membres de la famille travaillant sur l'exploitation.
Pour 2026, le montant de la cotisation IJ Amexa s'élève à 250 €. 
 

A NOTER

Sous certaines conditions, les jeunes agriculteurs peuvent bénéficier d'une exonération partielle de cotisations pendant les cinq premières années suivant l'installation.
 

 

Les cotisations vieillesse

Elles servent à financer la retraite de base et complémentaire des non-salariés agricoles.

La cotisation de retraite de base plafonnée

Cette cotisation est due par les chefs d’exploitation à titre principal ou exclusif et au chef d’exploitation à titre secondaire avec des taux différents sur la part de l’assiette inférieure au PASS. L’assiette minimum est de 600 SMIC.

Cotisation de retraite de base plafonnée

Retraite de base plafonnée
Chef d'exploitation ou d'entreprise à titre exclusif ou principale	17,15%
Chef d’exploitation à titre secondaire	14,15%

 

La cotisation de retraite de base déplafonnée 

Cette cotisation est due par les chefs d’exploitation à titre principal ou exclusif et au chef d’exploitation à titre secondaire avec un taux unique de 0,72% sur l’intégralité de l’assiette. L’assiette minimum est de 600 SMIC.

La cotisation de RCO (Retraite Complémentaire Obligatoire)

Elle se calcule votre assiette de cotisations sociales avec une base minimum de 1 820 SMIC par an ou une assiette forfaitaire de 1200 SMIC pour les membres de votre famille concernés.
Le taux de la cotisation RCO s'élève à 4 %.

Il existe aussi une cotisation RCO complémentaire applicable aux chefs d’exploitation sans assiette minimum avec un taux progressif en fonction des revenus de 0 à 3%.